合“同”建“新” —市國資委深度調研集團改革發展新成效5
發表時間:2023-09-04 12:45 8月25日下午,市國資委主任李鵬飛一行7人蒞臨集團,就鞍勤集團、溫泉集團、公服集團以圍繞改革發展推動鞍山地方國有企業做強做優做大,聚焦國企改革深化提升進行了深度調研。鞍勤集團、溫泉集團、公服集團黨委書記、董事長王銘輝主持會議,并就三集團概況、主責主業及今年發展情況進行了匯報。 2023年作為全面深化地方國有企業改革的開局之年,鞍勤集團、溫泉集團、公服集團以“聚焦民生產業,增進民生福祉”為主要方向,不斷整合優化資源布局,推動了民生保障事業及醫養康養產業的集群發展,完善了相關的產業布局及鏈路建設工作,對集團內部同質化業務、資源進行整合,顯著改善了過去同質化經營、重復建設、無序競爭等遺留問題,對其他市屬集團業務布局分散、資源配置效率不高的問題起到了示范效應。 期間,三集團領導班子分別就分管工作板塊向市國資委領導進行了逐項匯報,同時也對集團發展過程中遇到的問題進行了表述。李鵬飛主任對三集團的深化改革成果給予充分肯定,表示能夠取得今天的成績實屬不易、亮點較多,三集團的發展變化無疑是鞍山地方國企改革的縮影,市國資委將堅決落實市委、市政府關于國資國企改革的決策部署,突出黨建引領,聚焦主責主業,做強做優傳統產業,培育新興產業,優化集團整合重組,深化“康養+文旅”融合發展,三集團要拿出有操作性的綜合改革重組方案。李鵬飛主任表示,市國資委將堅持“四個有利于”原則,支持各監管集團的改革發展穩定:只要有利于鞍山振興發展的我們都支持;只要有利于做強做優做大國有資本的我們都支持;只要有利于搞活國有企業體制機制的我們都支持;只要有利于讓我們的國有企業員工工作和生活有尊嚴的我們都支持。市國資委將不斷優化差異化、精細化考核方式,提升監管與服務效能,助力市屬國有企業改革發展,為打贏全面振興新突破鞍山之戰做出國資國企貢獻。 鞍勤集團、溫泉集團、公服集團將緊握發展改革大旗,對企業發展有重大影響的改革舉措持續發力,對已經取得的改革效果開展再評估、再檢驗、再深化。不斷優化產業布局結構,提高國有資源配置效率,堅定不移做強做優做大國有資本和國有企業,為鞍山民生產業建設作出新貢獻。 |